Arbetsrättsliga tvister i domstol

Vissa tvister förblir tyvärr olösta genom förhandling, då kan arbetsgivare, arbetsgivarorganisationen eller arbetstagarorganisationen väcka talan vid Arbetsdomstolen. En oorganiserad arbetstagare kan endast instämmas i tingsrätt och därefter överklaga tingsrättsdom till arbetsdomstolen. En dom i Arbetsdomstolen är slutgiltig och kan inte överklagas.

Vi är er samarbetspartner vid tvist i Arbetsdomstolen. Vi kan erbjuda er råd och stöd inför arbetsrättsliga tvister.