Sysarb släpper ny jämställdhetsrapport om...

Det dolda lönegapet — föräldraskapets finansiella vinnare & förlorare

Till rapporten
rättvisa löner
Över +450 nöjda kunder världen över
 Lönekartläggning kund – Lidl Lönekartläggning kund – Absolut Lönekartläggning kund – Intersport Lönekartläggning kund – Toyota Lönekartläggning kund – Lidl Lönekartläggning kund – Absolut Lönekartläggning kund – Intersport Lönekartläggning kund – Intersport

Lika arbete, lika lön

Uppnå marknadens förväntningar

Dagens marknad förväntar sig en rättvis arbetsplats. Sysarb hjälper er att skapa den arbetsplats som framtiden kräver genom transparens, mångfald och jämställdhet. Vi hjälper er att få insikter och agera genom att skapa moderna och hållbara metoder.
rättvisa löner

Våra tjänster

Lönekartläggning

Det bästa sättet att försäkra sig om att din arbetsplats är rättvis och fri från diskriminering.
Läs mer

Lönesättning

Vårt verktyg inkluderar samtal, prestationsmätning och lönesättning. Allt samlat i plattformen.
Läs mer

HR-experter

Våra HR-experter är marknadsledande när det kommer till lönekartläggning och lönesättning.
Läs mer

Fördelar av en rättvis och inkluderande arbetsplats

76
%
Mer än 3 av 4 anställda och jobbsökande menar att en heterogen personalgrupp är en viktig faktor när man väljer bland olika jobberbjudanden.
1.7
x
Företag med mångfaldsinkludering i högsta ledningsgruppen har 1,7x större sannolikhet att ta sig in på nya marknader.
3.5
x
En kultur där anställda vågar säga vad de tycker genererar 3,5x större sannolikhet att få ut personalens fulla potential.
50
%
Arbetsgrupper som är jämställda inom faktorerna kön, ålder och geografi tar bättre affärsbeslut 50% av tiden.

Hur rättvis är din organisation?

Ta vårat quiz och få svar inom en minut!
Take a Quiz

Boka en demo med oss.

Låt oss visa dig hur du kan skapa mycket värde för din organisation!