Vi hjälper er uppnå en rättvis lönesättning
Europas ledande verktyg för lönekartläggning och lönesättning. Vi hjälper er att lyckas!
Sysarb släpper ny jämställdhetsrapport om...
Det dolda lönegapet — föräldraskapets finansiella vinnare & förlorare
Till rapporten
Över +450 nöjda kunder världen över
Lika arbete, lika lön
Uppnå marknadens förväntningar
Dagens marknad förväntar sig en rättvis arbetsplats. Sysarb hjälper er att skapa den arbetsplats som framtiden kräver genom transparens, mångfald och jämställdhet. Vi hjälper er att få insikter och agera genom att skapa moderna och hållbara metoder.
Dagens marknad förväntar sig en rättvis arbetsplats. Sysarb hjälper er att skapa den arbetsplats som framtiden kräver genom transparens, mångfald och jämställdhet. Vi hjälper er att få insikter och agera genom att skapa moderna och hållbara metoder.
Våra tjänster
Lönekartläggning
Det bästa sättet att försäkra sig om att din arbetsplats är rättvis och fri från diskriminering.
Läs mer
Lönesättning
Vårt verktyg inkluderar samtal, prestationsmätning och lönesättning. Allt samlat i plattformen.
Läs mer
HR-experter
Våra HR-experter är marknadsledande när det kommer till lönekartläggning och lönesättning.
Läs mer
Kundcase
"Anledningen till att vi valde Sysarb var att de var flexibla nog att hantera lönerevisioner i alla de länder som vi verkar i".
Annika Holm, Chief HR Officer
Fördelar av en rättvis och inkluderande arbetsplats
76
%
Mer än 3 av 4 anställda och jobbsökande menar att en heterogen personalgrupp är en viktig faktor när man väljer bland olika jobberbjudanden.
1.7
x
Företag med mångfaldsinkludering i högsta ledningsgruppen har 1,7x större sannolikhet att ta sig in på nya marknader.
3.5
x
En kultur där anställda vågar säga vad de tycker genererar 3,5x större sannolikhet att få ut personalens fulla potential.
50
%
Arbetsgrupper som är jämställda inom faktorerna kön, ålder och geografi tar bättre affärsbeslut 50% av tiden.
Boka en demo med oss.
Låt oss visa dig hur du kan skapa mycket värde för din organisation!
