Tjänster
Lönekartläggning
Ett litet steg för din organisation – ett stort steg för jämställdhet! Testa marknadens ledande verktyg.
Läs mer
Lönesättning
Det ska vara lätt att göra rätt! Effektivisera HR-arbetet med vår tjänst för lönesättning.
Läs mer
Academy
En e-utbildning skapad av våra experter med vassa tips och tricks för bättre lönesättning!
Läs mer
Konsult
En av våra experter guidar dig personligen till världens bästa lönebildning!
Läs mer
Våra paket
Varför Sysarb?
För kommuner
För regioner
För myndigheter
För företag
Partners
Om oss
Kontakt
Logga in
Svenska
English
Norsk
Boka demo
Guide
Senaste nytt från Sysarb
Guide
May 17, 2022
How to Work with Active Measures Within an Organization
Guide
May 17, 2022
How Important is Your Body Language during Virtual Meetings?
Guide
May 17, 2022
Why are Employee Resource Groups Important?
Guide
May 17, 2022
Payroll Audit 2022 – Important Things to Know
Guide
May 17, 2022
10 Podcasts to Listen to if You are a HR Professional
Guide
May 17, 2022
How to Create Trust in the Team
Guide
May 17, 2022
Så förbättrar du teamets produktivitet på arbetet
Guide
May 17, 2022
Fem sätt att främja arbetsmiljön på din arbetsplats
Guide
May 17, 2022
Sysarb listar: 5 tips för att främja inkludering på arbetsplatsen
Guide
May 17, 2022
Trots lagkrav får inte alla utvecklingssamtal
Guide
May 17, 2022
Så förbereder du dig inför årets lönesamtal
Guide
May 17, 2022
5 sätt att få din arbetsplats att bli mer transparent
Guide
May 17, 2022
De vanligaste misstagen vid en lönekartläggning
Guide
May 17, 2022
Så tar du ditt HR-arbete till nästa nivå – med uppgifter du redan har
Guide
May 17, 2022
Vad är en arbetsvärdering? Guide 2021
Guide
May 17, 2022
Snabbguide för lönekartläggning 2021 – Här listar vi allt du behöver veta!
Guide
May 17, 2022
Trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier: Vad gäller?
Guide
May 17, 2022
Lönerevision 2021: Hur, vad, när?
Guide
May 17, 2022
Aktiva åtgärder: Det här behöver du veta
Guide
May 17, 2022
Fyra steg till en godkänd lönekartläggning 2021
.jpg)
