Blogg

Här kan du ta del av de senaste nyheterna inom HR och lära dig mer om vad vi brinner för – lönesättning.

Så förbereder du dig inför årets lönesamtal

Detta innebär Diskrimineringsombudsmannens nya ändring

Artiklar

Sysarb listar: 10 milstolpar för jämlikhet under 2021

Kvinnor arbetar gratis. Borde vi inte ha kommit längre 2021?

Har du koll på den nya visselblåsarlagen?

5 sätt att få din arbetsplats att bli mer transparent

Därför är policyer viktiga ur ett jämställdhets- och mångfaldsperspektiv

Utan tillit inget ledarskap – insikter om chefens roll i medarbetarnas utveckling

De vanligaste misstagen vid en lönekartläggning

Så tar du ditt HR-arbete till nästa nivå – med uppgifter du redan har

Vad är en arbetsvärdering? Guide 2021

Snabbguide för lönekartläggning 2021 – Här listar vi allt du behöver veta!

De 8 viktigaste insikterna från Sysarbdagen 2021

Hur påverkar covid-19 chefens roll som lönesättare?

Trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier: Vad gäller?

Lönerevision 2021: Hur, vad, när?

Hur blir jag omtyckt som chef?

Har du koll på Schweiz nya jämställdhetslag?

Årets julklapp: E-utbildning i lönesättning

Ny lagstiftning för jämlika löner växer fram under pandemin

Inför medarbetarsamtalet: Frågor som skapar ett gott samtalsklimat och bjuder in till dialog

Lönerättvisa: Spelar gemensamma upplevelser av lönesättningen mellan chef och medarbetare någon roll?

Aktiva åtgärder: Det här behöver du veta

Vilka mekanismer styr lönen?

Fyra steg till en godkänd lönekartläggning 2021

Arbetet med jämställda löner slutar inte vid en godkänd lönekartläggning

Erfarenhet vs varumärke

Små steg framåt: Lönekriterier och devalvering