En rättvis lönerevision
Molnbaserat lönerevisions-
verktyg

Få stöd med era lönesamtal
Rättvis och datadriven lönerevision

Global lönerevision
Prestationsbedömning

Vanliga frågor
Vilka samtal kan jag som chef genomföra i plattformen?
Allt från medarbetarsamtal till prestationsbedömning kan göras i plattformen, även egna samtal som chefen själv tar initiativ till. Oberoende av vilken typ av samtal det är kan både chef och medarbetare dokumentera och spara samtalet smidigt i plattformen.
Vilka steg i lönerevisionen kan man genomföra i plattformen?
Du kan genomföra hela lönerevisionen i plattformen, för alla inblandade! Chefer kan genomföra prestationsbedömning för medarbetarna och lönesätta direkt i plattformen. När löneöversynen är klar kan rapporter exporteras ut som stöd inför facklig förhandling.
Vad är en lönerevision?
En lönerevision brukar beskrivas som en process där organisationer ser över och reviderar lönerna för sina anställda – ett arbete som vanligtvis sker årligen. Ofta är arbetet styrt utifrån de kollektivavtal som arbetsmarknadens parter har förhandlat fram och kommit överens om, men lönerevision förekommer också i organisationer som inte är knutna till något kollektivavtal.
Vad skiljer Sysarb från andra aktörer på marknaden?
Med Sysarb får du marknadens kraftfullaste och intelligentaste verktyg. Vi kan hjälpa dig med en helhetslösning kring rättvis lönesättning. Allt som innefattar kartläggning, analys, samtalsmoduler, aktiva åtgärder och lönesättning. Vår AI automatiserade analys ger dig även direkt insikter i din organisations lönestruktur. Med vår Analysmodul får du även möjlighet att se hur löneläget ligger till mellan olika avdelningar och mot marknaden. Allt detta kommer du åt och dokumenterar igenom plattformen, självklart med högsta säkerhet. Hos oss kan du skräddarsy ett paket som hjälper er med delarna som din organisation behöver.
Boka en demo med oss.

.webp)