Lønnssetting

Det skal være lett å gjøre rett!

Å ha en tydelig prosess for lønnssetting er en viktig nøkkel til å motivere ledere og medarbeidere. Vår drøm er at hver eneste leder skal ha riktige forutsetninger å sette riktig lønn. Derfor har vi tatt fram en tjeneste som forenkler arbeidet med medarbeidersamtaler, lønnssamtaler, målstyring, presentasjons bedømmelse og lønnssetting.
Lidl-logotype
Lönesättning översikt över alla medarbetare

Datadrevet moderne lønnssettings prosess

Med en strukturert prosess for lønnssetting får alle ledere og ansatte de samme forutsetningene for å kunne fokusere på det som virkelig skaper verdi. Gjennom årene har vi møtt mange organisasjoner rundt om i Sverige som har en ustrukturert prosess i dialogen mellom leder og ansatt, selv når det gjelder lønn. Dette skaper stor frustrasjon og kan være ødeleggende for organisasjoner. Med vårt verktøy for lønnssetting bygger vi broer og effektiviserer prosessen for lønnssetting slik at både leder og ansatt blir mer involvert og engasjert. Alt blir selvfølgelig håndtert på nettet og lagret i skyen.

Gjennomsiktig kommunikasjon

For å gjøre det mulig for alle ansatte å nå sitt fulle potensiale, er det viktig at du som leder skaper et klart bilde av hva en ansatt forventes å levere. Deretter legger du til faktoren for å ha en gjennomsiktig kommunikasjon i mål-, ansatt- og lønnssamtaler. Alt dette gjøres greit i plattformen vår. Dokumentasjonen er lagret på et trygt sted og er samtidig lett tilgjengelig for lederen og den ansatte.
Lönesättning med lönedata och nyckeltal

Angi riktig lønn med datadrevet innsikt

Som leder bør du ikke sette en lønn som i stor grad er basert på magefølelse – noe som er mer vanlig enn du kanskje tror. Du må få kontroll over hvordan en ansatt faktisk har prestert i løpet av året for å kunne sette en rettferdig lønn. Vår lønnstjeneste forklarer tydelig hvordan en person har prestert i løpet av året med en gjennomsiktig ytelsesvurdering og egenvurdering. Tjenesten inkluderer også historisk utvikling, lønnssammenligning og lønnsområder – alt for å gi deg grundig innsikt som du kan basere din neste lønnssetting på.

Enkelt system og engasjerte medarbeidere fra Sysarb gjorde hele prosessen veldig glatt.

Barncancerfonden

Vi valgte Sysarb takket være deres enkle plattform og profesjonelle konsulenthjelp. Vi kan virkelig anbefale Sysarb!

Hemtex

Gjengen på Sysarb er hyggelige, imøtekommende og har et fleksibelt system som skaper stor verdi for oss.

Kjell & Company
Kjell & Compant logotype

Gjør HR-arbeidet effektivt med vår tjeneste for lønnssetting!

1
Skreddersydd demo
Kom i gang med å booke en demo som vi skreddersyr til organisasjonens størrelse og bakgrunn.
2
Opplagg
Vi gjennomgår organisasjonens behov og presenterer en plan for hvordan du kan jobbe med Sysarb på den beste måten.
3
Onboarding
Du får en personlig onboarding hos en av våre lønnseksperter, og deretter kan du umiddelbart begynne å jobbe i Sysarb.
4
Oppfølgning
Mens du jobber i Sysarb, følger vi opp hvordan det går, og om vi kan gjøre noe videre for å gjøre organisasjonen din så vellykket som mulig.

Er du redo?

Du er nå veldig nær å skape mye verdi for virksomheten din. La oss skreddersy en demo og vise deg hvordan vi kan skape suksess for organisasjonen din - du vil ikke angre deg!