- Produkter
- LönekartläggningUpptäck Sveriges mest uppskattade verktyg för lönekartläggning.
- LönerevisionOptimera er lönerevision och prestationsbedömningar.
- Comp & ben konsulterTa hjälp av några av Europas främsta Pay Equity experter.
- JobbarkitekturUpptäck Sysarbs hyllade jobbarkitektur.
- LönestatistikFå tillgång till nordens största statistikdatabas över aktuella löner.
- Pris
- Referenser
- Integrationer
- Pay Transparency
- Om Sysarb
Läs mer om våra referenser
I nästan 20 år har vi hjälpt våra kunder att bygga verksamheter som behåller topp-talang, minskar legala risker och ökar engagemanget hos sina medarbetare – allt genom Sysarbs smarta plattform för lönetransparens. Idag stöttar vi över +10,000 användare och över 500 kunder med en kundnöjdhet på över 97%.
Exempel på referenser
Exempel på referenser
”Rusta har över 4 000 medarbetare i både Europa & Asien och sökte därför efter ett transparent, digitalt och effektivt verktyg för att hantera våra lönerevisioner och lönekartläggningar. Sysarb har varit en genuin partner som verkligen har hjälpt oss att digitalisera dessa processer och hjälpt oss att förbättras avsevärt. ”
Annika Holm
CHRO, Rusta
”På Polestar så tror vi på lika lön för lika arbete, där Sysarb enkelt visualiserar och hjälper oss att analysera resultatet av vår lönekartläggning så vi ständigt kan förbättra vårt arbete. .”
Magnus Larsson
Head of Compensation & Benefits, Polestar
”Jag har jobbat med Sysarb i ca: 5 år för flertalet kunder såsom Klarna, The Absolut Company & Trustly och kan verkligen rekommendera dem. Plattformen är enkel, användarvänlig och Sysarbs support och konsulter ger alltid första-klassigt stöd. .”
Marie Wickander
COO, Wndy
”Sysarb har underlättat för oss att kunna arbeta med våra löner på ett enkelt och strukturerat sätt. Vi uppskattar i synnerhet viljan att arbeta tillsammans med oss som kunder, ständigt med fokus på att förenkla och förbättra våra arbetsprocesser.”
Maria Bjerner HR Director
”Absolut Company har sedan många år tillbaka ett stort fokus på transparens, jämställdhet och mångfald. Datakvalité är en grund för att driva vår progress framåt där Sysarb är ett av våra viktigaste digitala verktyg för att kunna visualisera och förbättra processen och säkerställa jämställda löner. Plattformen är användarvänlig, trevlig att arbeta i och vi får alltid väldigt bra stöd och support från Sysarbs team.”
Simon Amsen Director Compensation & Benefits
”För oss är det självklart att ge alla Avalanchers förutsättningar att prestera på topp samtidigt som de känner sig uppskattade och inkluderade. I Sysarb har vi hittat ett pålitligt och användarvänligt verktyg som hjälper oss att säkerställa rättvisa och jämställda löner, samtidigt som lönestrukturen synliggörs för våra chefer. Detta hjälper oss framåt i vårt viktiga mångfalds- och inkluderingsarbete.”
Cajsa Schüllerqvist People Process Development Specialist